Soluciones en Seguros Comerciales

Para proteger su empresa contra demandas resultantes de accidentes en el lugar de trabajo y para proporcionar servicios médicos y compensación por lucro cesantea los empleados lesionados como resultado de accidentes en el lugar de trabajo, en casi todos los Estados se requiere que las empresas adquieran seguro para la compensación a sus empleados. El seguro de compensación a empleados lesionados, sea que las lesiones ocurran en el lugar de trabajo o en otro sitio, o en accidentes de automóvil en desempeño de sus funciones. También cubre enfermedades del empleado que se relacionen con el trabajo desempeñado.

La compensación a empleados consiste en pagos a los trabajadores lesionados sin tener en consideración quién es culpable del accidente, durante el tiempo en que no se pueda trabajar y por los servicios médicos y de rehabilitación. También cubre servicios funerarios y beneficios por su fallecimiento al cónyuge sobreviviente y a sus dependientes.
Cada Estado tiene diferentes leyes en relación con el monto y duración de los beneficios de lucro cesante, la cobertura de gastos médicos y de rehabilitación y la forma en que se administra el sistema. Por ejemplo, en la mayoría de los Estados existen normas que cubren aspectos como si el empleado puede escoger el médico tratante de las lesiones y cómo se resuelven las discrepancias sobre los beneficios. En el caso de la Florida, por ejemplo, las empresas de cierto tamaño no tiene la obligación de adquirir el seguro de compensación a trabajadores. AIB entiende las molestias que se causan por estos conceptos y trabajará estrechamente con Usted para encontrar la mejor solución.
El seguro de compensación a trabajadores puede ser adquirido como una póliza separada. Si bien las pólizas de negocios-en-casa y de propietarios de negocios (BOP por sus iniciales en Inglés), no incluyen cobertura por lesiones de los empleados.

Español